Повышение квалификации. Повышение квалификации педагогов под руководством Щегельняк Г.Ю. Курсовая подготовка. Модель ДОУ «Колокольчик». Принципы организации образовательного процесса. Взаимодействие МДОУ с семьей и общественностью. Общий педагогический стаж работы - 42 года, имеет высшую квалификационную категорию, в течении 26 лет возглавляет самое крупное дошкольное учреждение в Томпонском районе и является его первой заведующей. Благодаря настойчивости, целеустремлённости, прекрасным организаторским способностям Щегельняк Галины Юрьевны дошкольное учреждение стало одним из лучших в районе. Представление заведующего муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №92 общеразвивающего вида «Искорка» г.Йошкаро-Олы». « Воспитывает все: люди, вещи, явления, но, прежде всего – люди. Из них на первом месте родители и педагоги » А.С. Внедрение инновационных технологий в образовательный процесс ДОУ в условиях ФГТ. Чем мы руководствуемся в своей работе с воспитанниками? Программами, по которым мы всесторонне развиваем детей, где обязательно учитываем возрастные и индивидуальные особенности ребят, месяцы и сезоны года, используя самые различные формы работы.

1. Характеристика Заведующей Доу Для Награждения
2. Образцы Характеристик На Награждение

Екатерина Алехина Представление на аттестацию заведующей (в помощь старшему воспитателю) ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на Ф. О., заведующую муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № муниципального образования город , аттестуемую с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. года рождения, образование высшее, в году окончила государственный педагогический университет по специальности. Стаж педагогической работы лет. Стаж руководящей работы лет. Занимаемая должность на момент аттестации: заведующая (Приказ о назначении от ).

В МБДОУ детский сад № работает с дд/мм/гг. Профессионализм руководителя заключается в умении анализировать деятельность детского сада, выявлять наиболее значимые проблемы и находить пути их решения. В ДОУ работает стабильный кадровый состав, способный эффективно решать поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности. В основе работы руководителя лежит демократический стиль управления, учитывающий личностно–ориентированный подход к деятельности каждого сотрудника по достижению им максимальных результатов.

ИМЯ ОТЧЕСТВО РУКОВОДИТЕЛЯ ориентирует подчиненных на решение проблем, стоящих перед учреждением, ранжируя их по значимости, направляет свои усилия на раскрытие способностей работников, концентрирует их внимание на самом главном, формирует вокруг себя группу единомышленников, создает условия для деятельности педагога, которые обеспечили бы его мотивацию к творчеству. Руководитель проводит обзоры новинок методической литературы, собеседования, консультации, тренинги, педагогические советы в нетрадиционной форме (деловая игра, круглый стол, применяя различные методы активации: игровое моделирование, мозговой штурм, решение кроссвордов, дискуссии.

При использовании любой формы методической работы опирается на самостоятельность и активность воспитателей. За время работы ИМЯ ОТЧЕСТВО РУКОВОДИТЕЛЯ на должности заведующей педагоги и воспитанники ДОУ участвовали в разнообразных конкурсах (перечисление конкурсов, выходов в финал конкурсов, побед в конкурсах, года конкурсов. НАПРИМЕР: 'Человек и природа' - 2016).

ИМЯ ОТЧЕСТВО обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств, отчетов о деятельности образовательного учреждения. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Реализуя социальный запрос родительского контингента, в детском саду создана и функционирует сеть услуг, представленная кружковой работой различной направленности: художественно – эстетической, физкультурно-оздоровительной, развивающие занятия. Она контролирует заключение договоров на предоставление услуг, а так же качество проведения занятий с детьми. В году прошла курсы повышения квалификации.

Квалификационной категории не имеет. грамотный, ответственный руководитель, ее управленческие действия направлены на создание благоприятных условий для всех участников воспитательно-образовательной системы ДОУ.

Публикации по теме: Наконец-то наступила весна, то время года которое все мы ждём с таким нетерпением, потому что за ней следует неё менее любимый наш сезон. В аттестационную комиссию Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от ФИО воспитателя муниципального бюджетного. Воспитатель - как много в этом слове. Тёплого, родного, дорогого. Кто зарядку проведёт? 'Бодрячка' с утра найдёт? Кто накормит вкусной.

Документ № 1, который готовит аттестуемый педагог, - это Заявление на первую или высшую квалификационную категорию. Образец заявления теперь. ПАМЯТКА ВОСПИТАТЕЛЮ ПО ПРАВИЛАМ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ. Группами детей разрешается водить только по правой стороне тротуара или обочине. Дети в некотором смысле пришельцы. Они совсем недавно пришли в этот мир. Для них все впервые.

Данная книга адресована всем, кто разрабатывает или планирует разработку устройств на основе Windows Embedded Standard. Она не только освещает все технологические аспекты, связанные с разработкой образа операционной системы для встраиваемых применений, но и содержит широкий спектр практической информации, обобщающей опыт автора в разработке решений. При последовательном чтении она может использоваться для пошагового изучения технологий Embedded Standard 2009. Windows embedded standard 2009. Кроме того, она может служить справочником по большинству аспектов Embedded Standard 2009.

Они видят мир существенно иначе, чем взрослые. Люди, настроенные на успех, добиваются в жизни гораздо больше, чем те, кто старается избегать неудач Ежегодно тысячи педагогов проходят. В помощь воспитателю «МАЛЕНЬКИЕ ХИТРОСТИ» Предлагаются игровые занятия, развивающие внимание, память и наблюдательность. ЛАМПА, МОЛОТОК.

В аттестационную комиссию Министерства образования Московской области от Морозовой Екатерины Шамилевны воспитателя Муниципального дошкольного. Заявление на аттестацию на соответствие занимаемой должности воспитатель В аттестационную комиссию МБДОУ «Детский сад. Клементьево» Куренковой.

Характеристика на воспитателя детского сада (ДОУ): образцы, план, рекомендации по написанию характеристики Характеристика воспитателя детского сада требуется при прохождении аттестации, при присвоении категории, а также часто требуют представление на воспитателя детского сада на награждение или поощрение. Характеристика — документ официальный, поэтому в ней требуется четкое изложение фактов и использование профессиональной лексики. Как написать характеристику на воспитателя ДОУ, а также на помощника воспитателя и младшего воспитателя?

Характеристика на воспитателя детского сада (ДОУ): образцы, план, рекомендации по написанию характеристики Характеристика воспитателя детского сада требуется при прохождении аттестации, при присвоении категории, а также часто требуют представление на воспитателя детского сада на награждение или поощрение. Характеристика — документ официальный, поэтому в ней требуется четкое изложение фактов и использование профессиональной лексики. Как написать характеристику на воспитателя ДОУ, а также на помощника воспитателя и младшего воспитателя? Примерный план составления характеристики на воспитателя детского сада Если нет специальных требований к содержанию и оформлению документа (обычно это нужно при предоставлении документов на получение категории и при прохождении аттестации. Но в каждом регионе свои требования, поэтому мы не будем приводить их все), то можно воспользоваться следующим планом: 1.

Сведения о характеризуемом. ФИО, профессиональное образование (в том числе и все курсы переподготовки и повышения квалификации с указанием их объема, полного названия и номера свидетельства. Общий стаж работы и стаж работы в данном учреждении. Сведения об имеющейся категории 2.

Оценка профессиональной деятельности. Какие методы и технологии воспитатель использует в работе с детьми (интеграция образовательных областей, осуществление личностно-ориентированного взаимодействия с воспитанниками, обеспечение условий предметно-пространственной среды для всестороннего развития дошкольников, использование инновационного опыта). Указать умение работать с методическими материалами. Отметить результаты диагностирования воспитанников по основным разделам комплексной программы. Упомянуть участие в конкурсах, семинарах, выставках, проектах и т.п. Для воспитателя с большим стажем работы несомненным плюсом будет указание, что его опыт работы обобщен и распространяется в МБДОУ, Интернет-сайтах, печатных СМИ и т.п. Личностные качества воспитателя.

В заключении указывается: для какого случая составлена данная характеристика. Например 'ФИО рекомендуется к присвоению высшей категории'.

Характеристика на младшего воспитателя или помощника воспитателя составляется по тому же плану. Но, если нет особых достижений и наград, то следует сделать акцент на личностных качествах педагога (отметить инициативность, творческий подход, стремление к достижению поставленных целей, профессиональный рост и стремление к самообразованию и саморазвитию, коммуникабельность и трудолюбие, ответственность и компетентность). Составление характеристики на молодого воспитателя ДОУ требует вдумчивого подхода. Важно избежать заезженных фраз и подчеркнуть все положительные качества молодого специалиста.

Конечно, у молодого воспитателя вряд ли будут награды и заслуженный опыт. В этом случае лучше сделать акцент на том, как умеет организовать свою работу такой педагог, как складываются его отношения с воспитанниками, родителями и коллегами по работе. Приукрашать или не стоит? В характеристике стараются упомянуть только положительные моменты. Ни в коем случае не стоит приукрашать те факты, которые легко проверить (например, результаты диагностирования детей в ДОУ). 2007-2018 'Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU'.

Характеристика Заведующей Доу Для Награждения

12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Адрес редакции: 603111, г. Должностныя инструкция программиста. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г.

Образцы Характеристик На Награждение

Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45 Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su Домен: Копирование материалов сайта строго запрещено, регулярно отслеживается и преследуется по закону. Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. Также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.